R-ffect BV is opgericht vanuit de visie van maatschappelijk verantwoord ondernemen. De 3-P’s (People, Planet, Profit) komen tot uiting in bedrijfscultuur, aanpak en visie. R-ffect BV tracht haar opdrachtgevers in het vastgoedmanagement op een duurzame wijze te ondersteunen. R-ffect BV tracht de voordelen van duurzaam vastgoedbeheer toe te passen bij al haar klanten. Daarvoor heeft ze een eigen duurzaam vastgoedbeheer model ontwikkeld. De economische draagkracht wordt behaald door een op kwaliteit gebaseerde duurzame relatie met onze klanten op te bouwen, waarbij uiteraard marktconforme voorwaarden gelden. En tenslotte wordt gewerkt met hoogopgeleide professionals met liefde voor het vak en een moderne organisatiestructuur.

R-ffect Bv kent geen organigram, geen managementstructuur maar gaat uit van het zelfregulerend vermogen van haar teamleden. R-ffect BV zorgt uiteraard voor de randvoorwaarden maar u heeft zelf uw ontwikkeling en succes in de hand. R-ffect BV is geen netwerk van zelfstandigen maar een organisatie met een groeiambitie waar medewerkers optimaal kunnen presteren.

R-ffect tracht in haar organisatie de 9 principes van Duurzaam Nieuw Werken toe te passen!

  1. REGIE – Zelf bepalen hoe, waar, wanneer, met wie men werkt aan concrete resultaten
  2. WAARDEBEPALING – Niet de functie maar talent bepaalt iemands waarde
  3. ONTWIKKELING – Iedereen is zelf verantwoordelijk voor de eigen ontwikkeling
  4. MAATWERK – Variëteit en maatwerk zijn de nieuwe standaard
  5. ORGANISATIE Thema’s en taken zijn leidend, niet de grenzen van organisaties
  6. COMMUNICATIE – Transparantie tenzij
  7. LEIDERSCHAP – Inspireren en sturen met behulp van collectieve ambities
  8. VAARDIGHEDEN – Digitale kennis & vaardigheden maken onderdeel uit van het vak van professional
  9. WERKPLEK – Werkplekken zijn activiteitsgerelateerd en ICT-ondersteuning staat altijd in dienst van de medewerker